Despre noi

HORSE este un lider global în industria auto, dedicat dezvoltarii soluțiilor de energie cu emisii reduse și combustibili alternativi. Cu o prezență în șapte țări, misiunea noastră este să conducem tranziția către un viitor durabil prin dezvoltarea de sisteme de propulsie de generație următoare, hibride, sintetice și alimentate cu hidrogen. Abordam pragmatic decarbonizarea si credem că nu există o soluție universală pentru mobilitatea durabilă.

În centrul succesului nostru se află oamenii noștri. Promovăm o cultură a inovației, colaborării și incluziunii, asigurându-ne că fiecare membru al echipei se simte valoros și împuternicit. Prezența noastră globală nu doar că impulsionează progresul tehnologic, dar creează și oportunități de creștere personală și profesională.

Alăturați-vă echipei HORSE și faceți parte dintr-o echipă care transformă viitorul mobilității, în timp ce construiți o carieră cu adevărat importantă.

Ce veți face

 Incadreaza o echipa de operatori de productie in scopul asigurarii realizarii zilnice a obiectivelor de productie , respectand indicatorii de : calitate, costuri, termene, securitate si mediu (QCDRHSE) din uelul sau pentru a asigura si a ameliora performanta . 

Vegheaza la respectarea Regulamentului Intern si a consemnelor de securitate in uelul sau. 

Aplica si respecta regulile de securitate si conditiile de lucru in vigoare ale intreprinderii (securitate, mediu, Mentine un bun climat social tratand disfunctionalitatile care pot sa apara in uelul sau . 

Zilnic respecta, standardele operationale si relatiile umane din uelul sau . 

Este responsabil de rezultatele din uelul sau. 

RESPONSABILITATI / SARCINI : 

Respecta regulile de securitate si conditiile de munca( mai ales rondul de securitate, comandarea si purtarea EIP, formarea in post si respectarea Regulamentului Intern) Participa la/ anima reuniunile inerente din activitatea sa. 

Anima colectiv si individual membrii de uel , partajand si explicand obiectivele atelierului. Implementeaza procesele de resurse umane ( bilant , obiective , etc).

Dezvolta competentele si polivalenta operatorilor din Uel, garantand nivelul de competente cerut. 

Se asigura de respectarea parcursurilor formative si a a parcursurilor profesionale in cadrul demersului de gestionare dinamica a competentelor , in legatura cu seful de atelier. 

Se asigura sa aiba mijloacele umane necesare pentru a produce( punerea in post a efectivelor, rotatia pe post, polivalenta) garanteaza continuitatea activitatii(absente, concediu, formare , etc). 

Credem că diversitatea stimulează inovația și încurajăm candidații din toate mediile să aplice.