Sobre Nós

A HORSE Powertrain é uma empresa independente com mais de 125 anos de herança da Renault e da Geely, dedicada a oferecer soluções de propulsão eficientes e sustentáveis. Atuamos no desenvolvimento e produção de motores a combustão e híbridos de classe mundial, além de transmissões inovadoras, impulsionando a indústria automotiva rumo a diferentes caminhos para a neutralidade de carbono.

Com uma equipe de 19 mil pessoas altamente engajadas, presentes em 17 fábricas e 5 centros de P&D distribuídos por três continentes, estamos em constante evolução para responder aos desafios da mobilidade global e a presença em sete países reforça nosso papel como líder global em soluções de energia de baixa emissão e combustíveis alternativos.

No centro do nosso sucesso estão as pessoas que fazem parte da HORSE. Valorizamos uma cultura de cuidado, colaboração e criação de excelência, criando um ambiente internacional dinâmico, onde cada pessoa tem a oportunidade de se desenvolver, ser valorizada e fazer a diferença.

Junte-se à HORSE e faça parte de uma equipe que está transformando o futuro da mobilidade, enquanto constrói uma carreira sólida, inspiradora e com impacto real.

Missão da Posição:

Liderar a gestão corporativa de Segurança do Trabalho da Horse, assegurando conformidade legal, controle de riscos críticos e fortalecimento da cultura de segurança, com foco prioritário na implementação do Sistema de Gestão de SST Horse e na certificação ISO 45001 até 2026, além da gestão integrada de D2P (segurança patrimonial, gestão de terceiros e prevenção de incêndio).

Responsabilidades e atribuições:

Segurança do Trabalho (SST)

• Liderar a implantação, padronização e manutenção do Sistema de Gestão de SST, alinhado à ISO 45001;

• Conduzir o roadmap corporativo para certificação ISO 45001 (2026);

• Coordenar auditorias internas e apoiar auditorias externas;

• Garantir conformidade legal em SST e gestão de requisitos normativos;

• Coordenar a identificação de perigos, avaliação de riscos e controles operacionais (PGR);

• Liderar investigações de acidentes e incidentes, com foco em causas raiz e ações preventivas;

• Monitorar indicadores de SST e atuar como referência técnica para a liderança e operações;

Cultura de Segurança

• Conduzir programas corporativos de fortalecimento da cultura de segurança;

• Apoiar líderes na incorporação de práticas seguras no dia a dia operacional;

• Promover engajamento das equipes em comportamentos seguros;

Interface com Medicina do Trabalho

• Atuar em alinhamento técnico com Medicina do Trabalho, garantindo coerência entre PGR, PCMSO, LTCAT e PPP.

D2P – Segurança Patrimonial, Terceiros e Incêndio

• Coordenar segurança patrimonial e controles de acesso;

• Garantir conformidade de terceiros aos requisitos de SST;

• Coordenar programas de prevenção e combate a incêndio (brigada, treinamentos, simulados);

• Assegurar atendimento às exigências do Corpo de Bombeiros e seguradoras;

Governança e Gestão

• Planejar e controlar o budget de SST e D2P.

• Gerir contratos e fornecedores.

• Reportar periodicamente à diretoria status de riscos, indicadores e avanço da ISO 45001.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior completa em Engenharia de Segurança do Trabalho;

• Experiência sólida em gestão de pessoas;

• Vivência em gestão de processos, incluindo implementação de sistemas, padronização, melhoria contínua e visão estratégica do negócio.

• Conhecimento em tecnologia e automação;

• Excel em nível avançado;

• Inglês avançado;

• Espanhol intermediário será considerado um diferencial.

O que nós oferecemos para o seu bem-estar:

• Plano de Saúde SulAmérica Nacional; 

• Plano Odontológico da DentalUni;

• Vale refeição* ou alimentação no local; 

• Vale alimentação*; 

• PPR ou PLR;

• Carro de Função;

• Auxílio home office*; 

• Associação Colibri (espaço de lazer para colaboradores e dependentes); 

• Wellhub;  

• Seguro de vida;

• Previdência Privada;

• Carro casamento;

• Mama Care (acompanhamento pré e pós-natal);

• Outras instituições que temos parceria.

*benefícios concedidos conforme política interna e critérios de elegibilidade.