Sobre Nós

A HORSE é líder global na indústria automóvel, dedicada a liderar soluções de energia com baixas emissões e combustíveis alternativos. Com presença em sete países, a nossa missão é impulsionar a transição para um futuro sustentável, desenvolvendo sistemas de propulsão híbridos, sintéticos e alimentados a hidrogênio de próxima geração. Acreditamos numa abordagem pragmática para a descarbonização, reconhecendo que não existe uma solução única para a mobilidade sustentável.

No centro do nosso sucesso estão as nossas pessoas. Promovemos uma cultura de inovação, colaboração e inclusão, garantindo que cada membro da equipa se sinta valorizado e capacitado. A nossa presença global não só impulsiona o avanço tecnológico, como também gera oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Junte-se à HORSE e faça parte de uma equipa que está a transformar o futuro da mobilidade, enquanto constrói uma carreira que faz a diferença.

Responsabilidades e atribuições:

Como Coordenador de Relações Trabalhistas da HORSE você buscará soluções que promovam um ambiente de trabalho positivo e justo, garantindo a equidade e justiça no tratamento dos nossos colaboradores. Atuará na melhoria do clima organizacional e das relações internas, além de desenvolver cenários de negócios alinhados com as projeções socioeconômicas para analisar desafios futuros e buscar as melhores alternativas que promovam a melhor relação capital-trabalho. Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar políticas e práticas de relações trabalhistas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
• Monitorar e avaliar o clima organizacional, propondo ações para melhoria contínua;
• Garantir a equidade e justiça no tratamento dos colaboradores, atuando como mediador em conflitos e promovendo a sua resolução;
• Analisar as condições de trabalho e propor melhorias que assegurem a segurança e bem-estar dos colaboradores;
• Desenvolver cenários de negócios alinhados com as projeções econômicas, identificando desafios futuros e propondo soluções inovadoras;
• Colaborar com a liderança da empresa para alinhar as estratégias de relações trabalhistas com os objetivos organizacionais;
• Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e garantir a conformidade com as normas vigentes; 
• Realizar treinamentos e workshops para capacitar líderes e colaboradores sobre práticas de relações trabalhistas e clima organizacional.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
• Inglês Avançado;
• Conhecimento aprofundado das legislações e práticas de relações trabalhistas; 
• Habilidade para desenvolver cenários de negócios e analisar projeções econômicas;
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e influenciar positivamente o ambiente de trabalho.

O que nós oferecemos para o seu bem-estar:

• Vale refeição ou Alimentação no local
• Vale Alimentação (Se aplicável);
• PPR ou PLR;
• Auxílio home office (Se aplicável);
• Carro de função;
• Plano de saúde SulAmérica Nacional;
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
• Wellhub (Gympass);
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Carro casamento;
• Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós natal);
• Outras instituições que temos parceria.